JUNIOR CONTROLLER

La posizione risponderà direttamente al Responsabile Amministrazione e Controllo e sarà coinvolto nelle seguenti attività: stesura del budget annuale e relative modifiche nel corso dell’esercizio, monitoraggio dei consuntivi e degli scostamenti, analisi dei costi e delle differenze inventariali, analisi di bilancio e riclassificazione delle voci ai fini gestionali, reporting periodico della situazione economica, supporto alle diverse funzioni aziendali nell’individuazione di efficienza e risparmi di costo.

Cerchiamo un giovane ragioniere o laureato in materie economiche , residente in provincia di Vicenza o Padova, che abbia maturato una esperienza di almeno due anni in posizioni analoghe in realtà industriali o commerciali o presso una società di revisione.

Il tipo di attività presuppone che il candidato prescelto acquisisca una approfondita conoscenza di tutti gli aspetti in cui si sviluppa la gestione aziendale.

Sono richiesti una spiccata capacità di analisi e elaborazione dei dati, grande dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici, forti doti di problem solving, autonomia e precisione, flessibilità e orientamento al risultato.

DISEGNATORE

Cerchiamo DISEGNATORE con diploma ad indirizzo tecnico (Geometra, Perito) anche prima esperienza ma con buona padronanza “AUTOCAD” da inserire nell’organico dell’ufficio sviluppo/tecnico per predisposizione lay out punti vendita.
Buone possibilità di crescita interna nell’ambito del lavoro di progettazione dei punti vendita.

CONTINUIAMO A CERCARE:

Ci sono persone. E poi ci sono persone DPIU. Le persone DPIU sono facili da individuare:

• innamorate del retail;
• mettono il cliente al centro dell’attenzione e cercano di capirlo meglio degli altri;
• orientate a raggiungere i risultati attraverso impegno e determinazione;
• abituate a trattare le persone con rispetto e lealtà
• determinate a reagire tempestivamente alle richieste del mercato;
• motivate a lavorare in team per raggiungere obiettivi individuali e di gruppo;
• flessibili e adattabili nel gestire un business 24/7
• testarde nel ricercare risposte dal mercato e nell’investire tempo nella crescita personale.

Pensi di essere una persona DPIU?
Allora non vediamo l’ora di avere tue notizie.

POSIZIONI APERTE

CAPO FILIALE:

Cerchiamo capi filiali per i nostri negozi di:

• ROANA (VI)
• RIMINI
• CESENATICO
• MILANO ED INTERLAND
• VERONA
• VIGNOLA
• MODENA

ESPANSIONISTA RESPONSABILE SVILUPPO IMMOBILIARE:

Area di competenza :

TOSCANA

Le mansioni affidate saranno:

• Ricerca di immobili e terreni su cui attivare nuovi punti vendita;
• Supervisione e controllo dei cantieri;
• Gestione dei contratti preliminari, delle pratiche urbanistiche ed amministrative;
• Potenziamento e sviluppo del canale affiliati.

Una precedente esperienza maturate in posizioni analoghe, il possesso di una laurea ad indirizzo economico/tecnico e la voglia di crescere in un ambiente giovane e dinamico ,costituiranno titolo preferenziale nella selezione.

ISPETTORI VENDITE DI ZONA:

Giovani brillanti, spigliati, abili gestori di risorse umane,conoscitori del territorio e delle problematiche del punto vendita. Per la Lombardia, nelle province di MI, PV, BG e per la Toscana delle province di MS, FI, LU, SI, Po, PI, PT. La provenienza dal settore, residenza in zona, una buona esperienza maturata nella posizione, determinazione alla crescita e ostinazione al perseguimento degli obiettivi aziendali, costituiscono titolo preferenziale per questa posizione.

DIAL Srl
tel.0444-737210
fax 0444-737215
risorse.umane@dialvi.it